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標籤:原住民特考,原住民族特考


原住民人數攀升 10年來大增逾9萬人


加分是誘因?學子搶變更身分


〔記者林恕暉、林曉雲、謝文華/台北報導〕根據內政部統計,原住民人數從民國九十年四十二萬多人,攀升至去年五十一萬多人,十年來大增逾九萬人!其中,十五歲至十九歲青少年登記為原住民,更比十年前的五至九歲原住民兒童,增加了一萬兩千人,增幅達三十三.六六%。


台灣原住民族政策協會監事拔尚認為,學生改變為原民身分,可能大多為了升學加分,大人改身分則與族群認同較有關;阿美族紀錄片導演馬躍.比吼則坦言,改身分多半為加分,想念更好、更便宜的學校,基於現實考量,也有的是為了福利,但這都不違法,是法律賦予原住民的權益,當然有許多人是為了族群正義。


認同感回升!才是改變主因


原住民族委員會主委孫大川分析,原民人口成長趨勢,與福利誘因有關,但也顯示漢人社會逐漸打破「以男性為尊」的架構,此外,族群氛圍愈見融合、歧視現象改善,皆促使族人萌生對自我族群的認同。


原民會指出,目前原住民享有升學考試加分優待(通過族語認證者,可加分三十五%)、原住民公務人員特考、學前教育補助、出國留學補助、高中學雜費全免、大專以上學費全免等,另有較漢人福利更好的老人津貼、貸款、就業保障、政治參與權、保留地登記買賣、健保補助、就醫交通費補助、國定祭儀假等,權益誘因確實會吸引族人改變身分登記。原民會教文處表示,雖政府提供原住民諸多權益保障和福利,但原住民在經濟、教育、就業條件等各方面,相較漢人仍很弱勢。


孫大川強調,原住民女性與男性漢人通婚普遍,在女權團體推動下,政府於民國八十年間修改民法親屬編,姓氏、財產等規定不再以男性為尊,從母姓、改登記為原住民的人口增加。此外,社會對原住民的歧視改善後,原本對原住民血統也減少了負面情緒。他說,從部落移居到都會的原民人口增加、求學環境與資源落差改善,他已要求針對原住民人口增加趨勢,研究對原民福利及優待訂出「排富」等配套,以因應其他族群對權益被剝奪的不公平感。


引用自自由電子報:原住民人數攀升 10年來大增逾9萬人


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標籤:地方特考擬併高普考,地方特考,高普考


考選部:地方特考擬併高普考


(中央社記者葉素萍台北27日電)公務員地方特考出現嚴重錄取不足額,考選部官員今天透露,未來考慮讓地方特考併入高普考,並配套修正公務人員考試法,將轉調年限限制為3年,以解決錄取不足額等問題。


3月放榜的99年公務人員地方特考,錄取率僅3%。不過,理應是熱門搶手的公職考試,卻出現16類科、共101名錄取不足額。


考選部官員透露,考選部正在研議修法,讓高普考與地方政府特考合併,「不要又辦高普考、又辦地方特考」,將地方特考的名額一起併入高普考,放榜後再填志願,然後按成績高低分發;至於花東離島偏遠地區,則是單獨辦特考。


考選部官員說,現行高普考只限制轉調1年,地方特考考取後則是要綁約6年才能申請轉調,若把各縣市特考名額併到高普考卻只綁約1年,地方政府擔心留不住人才,考選部擬採折衷方式,將高普考及特考轉調限年限一律改為3年。


另外,他說,高普考現在是接連著舉辦,先考2天普考緊接著考3天的高考,但高普考也出現「重複錄取」的情況,考選部打算拋出新措施,先考高考三級,高考三級放榜後再辦普考,普考放榜後再辦初考。


考選部官員指出,這只是初步規劃的方向,考選部是從國家取才整體考量,此方向還必須經過人事行政局、考試院等各機關同意,並匯整各方意見,再決定。


引用自中央社:考選部:地方特考擬併高普考


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生活報你知-公務員地方特考_研擬併入高普考
中時電子報
鐵飯碗等無人!三月初放榜的公務員地方特考,十六類科、卻有一○一名錄取不足額,日前引發考選部長賴峰偉抨擊,人事行政局要檢討。考選部官員表示,考選部擬讓地方特考併入高普考,解決問題。
考選部:地方特考擬併高普考中央通訊社

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標籤:地方特考,公職建築師,高普考


地方特考擠破頭 建築師等嘸人


(中央社記者葉素萍台北27日電)公務員地方特考出現嚴重錄取不足額,考選部分析認為,錄取分發區太多,且公職建築師、土木工程類科待遇誘因不足;人事行政局則認為,癥結在最低錄取標準的門檻問題。


99年公務人員地方特考3月初放榜,錄取率僅3% ,不過,理應是熱門搶手的公職考試,卻出現「錄取不足額」,16類科、共101個職缺「等嘸人」。考選部日前提分析報告,其中,土木工程、測量製圖、公職建築師3類科,錄取不足額最多。


考選部說,方特考是地方政府機關用人取才的重要管道,採分區報名、分區考試、分區錄取,往年分為9個分發區,為了因應基層留用人才的需要,99年地方特考首度改成15個錄取分發區。


不過,考選部指出,過多的錄取分發區,分散應考人數,大多數錄取不足額的類科,都是應考人數太少,應考人總成績沒達到50分的門檻,導致無人錄取;另外,土木工程類科則可能是試題難度較高,導致考生成績不理想。


考選部也發現,土木工程、測量製圖類科,長年錄取不足額,這是因為,工程學系畢業生投入民間企業任職較易,再加上,民間企業福利待遇較佳,相較之下,公部門甄選空間有限。


考選部說,首度設置的三等考試公職建築師類科,應考人除了有學歷條件限制外,還要領有建築師證書及經中央主管機關審查具有3年以上工程經驗證明文件,才可以應考;但是,取得建築師證書已經很不容易,具建築師執照者多選擇在民間企業任職,再加上公務員待遇比不上民間企業,都導致報考意願低落。


考選部認為,應研議簡併錄取分發區或取消錄取分發區,比照高普考,改依成績高低擇優錄取;另外,應檢討土木工程、測量製圖、公職建築師等類科的薪資待遇,以足夠的誘因吸引人才報考、留任。


行政院人事行政局長吳泰成日前在考試院會指出,錄取不足額問題關鍵在於50分的錄取門檻,而非錄取分發區多寡,另外,人事局將檢討土木工程、測量製圖、公職建築師待遇的合理性。


吳泰成說,另將研究建議考慮停辦地方特考,每年辦理兩次 (冬、夏)高普考,由人事局協調分發至最基層,或許也是可考量的方式。


引用自中央社:地方特考擠破頭 建築師等嘸人


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考選部:地方特考擬併高普考
自由時報
〔中央社〕公務員地方特考出現嚴重錄取不足額,考選部官員今天透露,未來考慮讓地方特考併入高普考,並配套修正公務人員考試法,將轉調年限限制為3年,以解決錄取不足額等問題。 3月放榜的99年公務人員地方特考,錄取率僅3%。不過,理應是熱門搶手的公職考試,卻出現16類 ...

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地方特考擠破頭建築師等嘸人
自由時報
考選部認為,應研議簡併錄取分發區或取消錄取分發區,比照高普考,改依成績高低擇優錄取;另外,應檢討土木工程、測量製圖、公職建築師等類科的薪資待遇,以足夠的誘因吸引人才報考、留任。 行政院人事行政局長吳泰成日前在考試院會指出,錄取不足額問題關鍵在於50分的 ...

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考選部:地方特考擬併高普考
中央日報
公務員地方特考出現嚴重錄取不足額,考選部官員今天透露,未來考慮讓地方特考併入高普考,並配套修正公務人員考試法,將轉調年限限制為3年,以解決錄取不足額等問題。 中央社27日電,3月放榜的99年公務人員地方特考,錄取率僅3%。不過,理應是熱門搶手的公職考試,卻 ...

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考選部:地方特考擬併高普考
中時電子報
公務員地方特考出現嚴重錄取不足額,考選部官員今天透露,未來考慮讓地方特考併入高普考,並配套修正公務人員考試法,將轉調年限限制為3年,以解決錄取不足額等問題。 3月放榜的99年公務人員地方特考,錄取率僅3%。不過,理應是熱門搶手的公職考試,卻出現16類科、共101名 ...

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考選部:地方特考擬併高普考
聯合新聞網
公務員地方特考出現嚴重錄取不足額,考選部官員今天透露,未來考慮讓地方特考併入高普考,並配套修正公務人員考試法,將轉調年限限制為3年,以解決錄取不足額等問題。 3月放榜的99年公務人員地方特考,錄取率僅3%。不過,理應是熱門搶手的公職考試,卻出現16類科、共101名 ...

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地方特考擠破頭 建築師等嘸人
中央通訊社
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